{"id":110224,"date":"2026-02-12T13:21:06","date_gmt":"2026-02-12T11:21:06","guid":{"rendered":"https:\/\/malta-media.com\/?p=110224"},"modified":"2026-02-12T13:21:06","modified_gmt":"2026-02-12T11:21:06","slug":"maltesisches-lohngefalle-zeigt-druck-hinter-wirtschafts-wachstum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/malta-media.com\/de\/maltesisches-lohngefalle-zeigt-druck-hinter-wirtschafts-wachstum\/","title":{"rendered":"Maltesisches Lohngef\u00e4lle zeigt Druck hinter Wirtschafts Wachstum"},"content":{"rendered":"

Maltas viel zitiertes Wirtschaftswachstum in den letzten zehn Jahren wurde oft als nationale Erfolgsgeschichte dargestellt. Das Bruttoinlandsprodukt hat sich mehr als verdoppelt, die Besch\u00e4ftigungszahlen haben historische H\u00f6chstst\u00e4nde erreicht und das Land hat die durchschnittliche Wachstumsrate der Europ\u00e4ischen Union kontinuierlich \u00fcbertroffen. Neu vorgelegte parlamentarische Daten deuten jedoch darauf hin, dass sich dieses Wachstum nicht gleichm\u00e4\u00dfig auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt hat.<\/strong><\/p>\n

Aktuelle Zahlen, die Finanzminister Clyde Caruana im Parlament vorgelegt hat, zeigen ein anhaltendes Lohngef\u00e4lle, einen gro\u00dfen Anteil von Niedrigverdienern und erhebliche Einkommensunterschiede zwischen maltesischen und ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmern. Die Daten haben die Debatte \u00fcber Maltas Wirtschaftsmodell und die Frage, ob das schnelle Wachstum auf Kosten einer zunehmenden Ungleichheit geht, neu entfacht.<\/p>\n

Die Zahlen negieren nicht unbedingt die wirtschaftlichen Erfolge des Landes. Sie veranschaulichen jedoch strukturelle Herausforderungen, die hinter den Schlagzeilen der Wachstumsstatistiken ungel\u00f6st bleiben.<\/p>\n

Ein Viertel der Arbeitnehmer verdient weniger als 1.000 Euro pro Monat<\/h2>\n

Laut offiziellen Steuerdaten f\u00fcr 2024 gaben etwa 71.000 Arbeitnehmer an, weniger als 1.000 Euro pro Monat zu verdienen. Dies entspricht fast 25 Prozent der 301.000 Steuerzahler, die im Laufe des Jahres eine Steuererkl\u00e4rung abgegeben haben.<\/p>\n

Zwar liegen Personen in dieser Einkommensklasse unterhalb der Schwelle f\u00fcr die Einkommensteuerpflicht, dennoch m\u00fcssen sie Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge zahlen. Dadurch verringert sich ihr Nettogehalt weiter, was ihr verf\u00fcgbares Einkommen einschr\u00e4nkt und m\u00f6glicherweise die finanzielle Widerstandsf\u00e4higkeit der Haushalte beeintr\u00e4chtigt.<\/p>\n

Die Zahlen zeigen auch, dass fast die H\u00e4lfte der maltesischen Erwerbsbev\u00f6lkerung, mehr als 143.000 Menschen, ein Jahreseinkommen von weniger als 20.000 Euro angegeben hat. Vor dem Hintergrund, dass die Immobilienpreise, Mietpreise und allgemeinen Lebenshaltungskosten in den letzten zehn Jahren erheblich gestiegen sind, hat dieses Einkommensniveau bei politischen Beobachtern Bedenken hinsichtlich der Erschwinglichkeit und Kaufkraft ausgel\u00f6st.<\/p>\n

Am anderen Ende der Einkommensverteilung gaben weniger als 2.000 Personen an, mehr als 150.000 Euro j\u00e4hrlich zu verdienen. Zu dieser Gruppe geh\u00f6ren Firmeninhaber und Selbstst\u00e4ndige, die in h\u00f6herwertigen Branchen t\u00e4tig sind.<\/p>\n

Der Kontrast zwischen diesen Einkommensklassen unterstreicht die ungleiche Verteilung der wirtschaftlichen Gewinne auf dem Arbeitsmarkt.<\/p>\n

Die wachsende Rolle ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte<\/h2>\n

Separate Daten aus der Arbeitskr\u00e4fteerhebung liefern zus\u00e4tzliche Informationen zu den Einkommenszahlen. Im Jahr 2024 verdienten nicht-maltesische Arbeitnehmer, darunter B\u00fcrger anderer EU-Mitgliedstaaten und Drittstaatsangeh\u00f6rige, ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt von 18.278 Euro. Im Vergleich dazu verdienten maltesische Staatsangeh\u00f6rige durchschnittlich 22.260 \u20ac.<\/p>\n

Dies entspricht einer Differenz von fast 20 Prozent.<\/p>\n

Ausl\u00e4ndische Staatsangeh\u00f6rige machen mittlerweile mehr als 40 Prozent der Erwerbsbev\u00f6lkerung Maltas aus. Dieser demografische Wandel ist eines der pr\u00e4gendsten Merkmale der j\u00fcngsten wirtschaftlichen Transformation des Landes. In den letzten zehn Jahren hat der Arbeitskr\u00e4ftemangel in Schl\u00fcsselbranchen die Arbeitgeber dazu veranlasst, in gro\u00dfem Umfang Arbeitskr\u00e4fte aus dem Ausland anzuwerben.<\/p>\n

Der Anstieg der Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern hat das Wirtschaftswachstum unterst\u00fctzt und dazu beigetragen, Qualifikationsl\u00fccken zu schlie\u00dfen. Gleichzeitig zeigen die Daten, dass ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer \u00fcberproportional in schlechter bezahlten Positionen vertreten sind.<\/p>\n

Es ist wichtig zu beachten, dass Vergleiche der Durchschnittsl\u00f6hne Unterschiede in der sektoralen Verteilung, im Erfahrungsniveau und in den Berufsgruppen widerspiegeln k\u00f6nnen. Dennoch deuten die Gesamtzahlen auf ein strukturelles Lohngef\u00e4lle hin, das politische Auswirkungen hat.<\/p>\n

Dynamik im Bausektor<\/h2>\n

Der Bausektor war einer der wichtigsten Motoren f\u00fcr Maltas Expansion, angetrieben durch Immobilienentwicklungen, Infrastrukturprojekte und eine anhaltende Nachfrage nach Wohnimmobilien.<\/p>\n

Im Jahr 2024 besch\u00e4ftigte der Sektor fast 12.000 ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer, etwa 2.000 mehr als maltesische Staatsangeh\u00f6rige. Viele dieser Besch\u00e4ftigten sind Drittstaatsangeh\u00f6rige, die manuelle oder angelernte T\u00e4tigkeiten aus\u00fcben.<\/p>\n

Die L\u00f6hne im Baugewerbe variieren erheblich je nach Qualifikationsniveau und Betriebszugeh\u00f6rigkeit. Der Zustrom ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte ist jedoch mit einem im Vergleich zum nationalen Durchschnitt relativ niedrigen Durchschnittsverdienst verbunden.<\/p>\n

Die Abh\u00e4ngigkeit des Sektors von ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften wird von einigen Analysten sowohl als Notwendigkeit als auch als Schwachstelle angesehen. Einerseits erm\u00f6glicht sie eine schnelle Fertigstellung von Projekten und unterst\u00fctzt die wirtschaftliche Dynamik. Andererseits kann sie zu einem Abw\u00e4rtsdruck auf die L\u00f6hne in bestimmten Berufsgruppen beitragen und gleichzeitig den Druck auf den Wohnungsmarkt und die \u00f6ffentliche Infrastruktur verst\u00e4rken.<\/p>\n

Abh\u00e4ngigkeit vom Beherbergungs- und Gastst\u00e4ttengewerbe<\/h2>\n

Das Beherbergungs- und Gastst\u00e4ttengewerbe, zu dem Hotels, Restaurants und damit verbundene Dienstleistungen im Gastgewerbe geh\u00f6ren, ist der gr\u00f6\u00dfte Arbeitgeber f\u00fcr ausl\u00e4ndische Staatsangeh\u00f6rige in Malta.<\/p>\n

Im Jahr 2024 waren etwa 36.500 nicht-maltesische Arbeitnehmer in diesem Sektor besch\u00e4ftigt. Es geh\u00f6rt auch zu den am schlechtesten bezahlten Wirtschaftszweigen.<\/p>\n

Ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer im Beherbergungs- und Gastst\u00e4ttengewerbe verdienten durchschnittlich 15.871 \u20ac pro Jahr, maltesische Arbeitnehmer hingegen 18.332 \u20ac. Der Unterschied verdeutlicht sowohl die sektoralen Lohnmerkmale als auch die Verteilung der Aufgaben innerhalb der Branche.<\/p>\n

Der Tourismus bleibt ein Eckpfeiler der maltesischen Wirtschaft. Saisonale Schwankungen, dienstleistungsorientierte T\u00e4tigkeiten und wettbewerbsintensive Marktbedingungen f\u00fchren oft zu relativ bescheidenen Lohnstrukturen. Die Abh\u00e4ngigkeit von ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften hat es dem Sektor erm\u00f6glicht, seine Kapazit\u00e4ten zu erweitern und die internationale Nachfrage zu befriedigen. Sie tr\u00e4gt jedoch auch zu einer allgemeinen Einkommensungleichheit bei.<\/p>\n

Wirtschaftswachstum und Lohnstagnation<\/h2>\n

Das Bruttoinlandsprodukt Maltas hat sich in den letzten zehn Jahren mehr als verdoppelt. Das Land verzeichnet seit jeher Wachstumsraten, die \u00fcber dem Durchschnitt der Europ\u00e4ischen Union liegen, und die Arbeitslosigkeit ist im regionalen Vergleich niedrig geblieben.<\/p>\n

Trotz dieser makro\u00f6konomischen Entwicklung hat das Lohnwachstum nicht proportional mit dem allgemeinen Wirtschaftswachstum Schritt gehalten. Die neu ver\u00f6ffentlichten Daten deuten darauf hin, dass ein erheblicher Teil der Erwerbsbev\u00f6lkerung weiterhin in den unteren Einkommensklassen konzentriert ist.<\/p>\n

Mehrere Faktoren k\u00f6nnen dieses Ph\u00e4nomen erkl\u00e4ren. Eine rasche Expansion des Arbeitsmarktes f\u00fchrt oft zu einer gro\u00dfen Zahl von Einstiegspositionen. Ein erh\u00f6htes Arbeitskr\u00e4fteangebot kann den Lohndruck d\u00e4mpfen. Auch die sektorale Zusammensetzung spielt eine Rolle, insbesondere wenn sich das Wachstum eher auf das Baugewerbe und das Gastgewerbe konzentriert als auf hochwertige Technologie- oder wissensbasierte Industrien.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus sind Produktivit\u00e4tssteigerungen m\u00f6glicherweise nicht gleichm\u00e4\u00dfig \u00fcber alle Sektoren verteilt. Wo das Produktivit\u00e4tswachstum begrenzt ist, kann es schwierig sein, nachhaltige Lohnerh\u00f6hungen zu erreichen, ohne die Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu beeintr\u00e4chtigen.<\/p>\n

Infrastrukturbelastung und demografischer Wandel<\/h2>\n

Der Anstieg der ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4fte fiel mit sichtbaren demografischen Ver\u00e4nderungen zusammen. Ausl\u00e4ndische Staatsangeh\u00f6rige machen mittlerweile einen erheblichen Anteil der Wohnbev\u00f6lkerung Maltas aus.<\/p>\n

Dieses Wachstum hat zur wirtschaftlichen Dynamik und kulturellen Vielfalt beigetragen. Es hat auch die Nachfrage nach Wohnraum, Verkehr, Gesundheitsversorgung und \u00f6ffentlichen Dienstleistungen verst\u00e4rkt.<\/p>\n

In der \u00f6ffentlichen Debatte wurden Bedenken hinsichtlich \u00dcberbev\u00f6lkerung und Belastung der Infrastruktur ge\u00e4u\u00dfert. Insbesondere die Wohnkosten sind in den letzten Jahren stark gestiegen. F\u00fcr Arbeitnehmer mit geringerem Einkommen, egal ob Malteser oder Ausl\u00e4nder, kann dieser Trend erhebliche Auswirkungen auf den Lebensstandard haben.<\/p>\n

Die Politik steht vor der Herausforderung, ein Gleichgewicht zwischen den Zielen des Wirtschaftswachstums, dem sozialen Zusammenhalt und einer nachhaltigen Planung herzustellen. Die Abh\u00e4ngigkeit von importierten Arbeitskr\u00e4ften war eine wirksame kurzfristige L\u00f6sung f\u00fcr den Arbeitskr\u00e4ftemangel. Ihre langfristigen Auswirkungen erfordern jedoch ein umsichtiges Management.<\/p>\n

Einkommensverteilung und sozialer Zusammenhalt<\/h2>\n

Einkommensungleichheit ist nicht automatisch gleichbedeutend mit wirtschaftlichem Versagen. Anhaltende Lohnunterschiede k\u00f6nnen jedoch Auswirkungen auf den sozialen Zusammenhalt, das Verbrauchervertrauen und die langfristige Stabilit\u00e4t haben.<\/p>\n

Die Kluft zwischen den Durchschnittsl\u00f6hnen von Maltesern und Nicht-Maltesern spiegelt m\u00f6glicherweise eine strukturelle Segmentierung des Arbeitsmarktes wider. Ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer sind h\u00e4ufig in Einstiegs- oder manuellen T\u00e4tigkeiten konzentriert, w\u00e4hrend maltesische Staatsangeh\u00f6rige eher in F\u00fchrungs- oder Fachpositionen vertreten sind.<\/p>\n

Die Beseitigung von Ungleichheiten erfordert differenzierte politische Ans\u00e4tze. Dazu k\u00f6nnen gezielte Ausbildungsprogramme, Weiterbildungsinitiativen und Ma\u00dfnahmen zur Gew\u00e4hrleistung fairer Besch\u00e4ftigungspraktiken in allen Sektoren geh\u00f6ren.<\/p>\n

Gleichzeitig ist es wichtig, vereinfachende Darstellungen zu vermeiden. Die Anwesenheit ausl\u00e4ndischer Arbeitnehmer hat die Wirtschaftsleistung gest\u00fctzt und das Wachstumstempo aufrechterhalten. Ohne dieses Arbeitskr\u00e4fteangebot w\u00fcrden viele Sektoren vor operativen Herausforderungen stehen.<\/p>\n

Die zentrale politische Frage lautet, wie sichergestellt werden kann, dass das Wachstum zu einer Verbesserung des Lebensstandards der gesamten Erwerbsbev\u00f6lkerung f\u00fchrt.<\/p>\n

Politische \u00dcberlegungen f\u00fcr die Zukunft<\/h2>\n

Die Daten des Parlaments haben die Aufmerksamkeit erneut auf das Lohnniveau und die Struktur des Arbeitsmarktes gelenkt. K\u00fcnftige Reformen k\u00f6nnten sich auf Produktivit\u00e4tssteigerungen, sektorale Diversifizierung und die F\u00f6rderung von Branchen mit h\u00f6herer Wertsch\u00f6pfung konzentrieren.<\/p>\n

Die F\u00f6rderung von Innovation und Investitionen in wissensbasierte Sektoren k\u00f6nnte dazu beitragen, die Durchschnittsl\u00f6hne im Laufe der Zeit anzuheben. Die St\u00e4rkung der beruflichen Bildung und der beruflichen Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten k\u00f6nnte ebenfalls die Aufstiegsm\u00f6glichkeiten sowohl f\u00fcr maltesische als auch f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer verbessern.<\/p>\n

Die Einhaltung der Arbeitsvorschriften und die F\u00f6rderung transparenter Besch\u00e4ftigungspraktiken bleiben f\u00fcr die Aufrechterhaltung der Fairness innerhalb des Systems von zentraler Bedeutung.<\/p>\n

Letztendlich entwickelt sich das Wirtschaftsmodell Maltas weiter. Nachhaltiges Wachstum muss mit integrativen Ergebnissen einhergehen, um das Vertrauen der \u00d6ffentlichkeit zu bewahren.<\/p>\n

Fazit<\/h2>\n

Das Wirtschaftswachstum Maltas in den letzten zehn Jahren ist im europ\u00e4ischen Kontext eine bedeutende Leistung. Die Besch\u00e4ftigungsquote ist hoch, und das Land hat sich unter schwierigen globalen Bedingungen als widerstandsf\u00e4hig erwiesen.<\/strong><\/p>\n

Die k\u00fcrzlich ver\u00f6ffentlichten Zahlen des Parlaments zeigen jedoch, dass sich hinter den Wachstumsraten eine komplexere Realit\u00e4t verbirgt. Ein erheblicher Teil der Arbeitnehmer verdient weniger als 1.000 Euro pro Monat, und fast die H\u00e4lfte der Erwerbst\u00e4tigen gibt ein Jahreseinkommen von weniger als 20.000 Euro an. Gleichzeitig besteht weiterhin ein messbares Lohngef\u00e4lle zwischen maltesischen Staatsangeh\u00f6rigen und ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmern.<\/strong><\/p>\n

Diese Zahlen schm\u00e4lern nicht die erzielten Fortschritte. Sie unterstreichen jedoch, wie wichtig es ist, dass die wirtschaftliche Entwicklung von allen mitgetragen wird. Die zunehmende Abh\u00e4ngigkeit von ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften hat zwar ein rasches Wachstum erm\u00f6glicht, wirft aber auch Fragen hinsichtlich der langfristigen Nachhaltigkeit, der Infrastrukturkapazit\u00e4ten und der Einkommensverteilung auf.<\/strong><\/p>\n

In Zukunft wird die zentrale Herausforderung f\u00fcr die Politik darin bestehen, das Wachstum mit besseren L\u00f6hnen, einer h\u00f6heren Produktivit\u00e4t und einem st\u00e4rkeren sozialen Zusammenhalt in Einklang zu bringen. Wirtschaftlicher Erfolg ist dann am nachhaltigsten, wenn er \u00fcber makro\u00f6konomische Indikatoren hinausgeht und sich in der Lebensrealit\u00e4t der Arbeitnehmer widerspiegelt.<\/strong><\/p>\n

Die n\u00e4chste Entwicklungsphase Maltas wird wahrscheinlich nicht nur von einer anhaltenden Expansion abh\u00e4ngen, sondern auch davon, wie effektiv das Land die strukturellen Ungleichheiten angeht, die seine eigenen Daten offenbaren.<\/strong><\/p>\n

H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n

Wie viel Prozent der maltesischen Arbeitnehmer verdienen weniger als 1.000 Euro pro Monat?<\/strong>
\nLaut Parlamentsdaten gaben etwa 25 Prozent der Steuerzahler, die 2024 eine Steuererkl\u00e4rung abgegeben haben, an, weniger als 1.000 Euro pro Monat zu verdienen.<\/p>\n

Zahlen Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen in Malta Einkommenssteuer?<\/strong>
\nArbeitnehmer unterhalb der Einkommenssteuergrenze zahlen keine Einkommenssteuer, sind jedoch weiterhin zur Zahlung von Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen verpflichtet.<\/p>\n

Wie viele Arbeitnehmer verdienen in Malta weniger als 20.000 \u20ac pro Jahr?<\/strong>
\nMehr als 143.000 Arbeitnehmer gaben 2024 ein Jahreseinkommen von weniger als 20.000 \u20ac an.<\/p>\n

Wie gro\u00df ist der durchschnittliche Lohnunterschied zwischen maltesischen und ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmern?<\/strong>
\nNicht-maltesische Arbeitnehmer verdienten durchschnittlich 18.278 \u20ac, w\u00e4hrend maltesische Staatsangeh\u00f6rige 22.260 \u20ac verdienten, was einer Differenz von fast 20 Prozent entspricht.<\/p>\n

In welchem Sektor sind die meisten ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt?<\/strong>
\nDer Sektor Beherbergung und Gastronomie besch\u00e4ftigt die meisten ausl\u00e4ndischen Staatsangeh\u00f6rigen in Malta.<\/p>\n

Sind ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer in bestimmten Branchen konzentriert?<\/strong>
\nJa, ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer sind stark in der Bauwirtschaft, im Gastgewerbe und anderen dienstleistungsorientierten Branchen vertreten.<\/p>\n

Ist Maltas Wirtschaft in den letzten Jahren gewachsen?<\/strong>
\nJa, Maltas Bruttoinlandsprodukt hat sich in den letzten zehn Jahren mehr als verdoppelt und liegt \u00fcber der durchschnittlichen Wachstumsrate der Europ\u00e4ischen Union.<\/p>\n

Warum hat die Zahl der ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4fte in Malta zugenommen?<\/strong>
\nDie Zahl der ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4fte hat zugenommen, um den Arbeitskr\u00e4ftemangel zu beheben und expandierende Branchen wie das Baugewerbe und den Tourismus zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Bedeutet ein h\u00f6heres BIP automatisch h\u00f6here L\u00f6hne?<\/strong>
\nNicht unbedingt, da das Lohnwachstum von der Produktivit\u00e4t, der sektoralen Zusammensetzung und der Dynamik des Arbeitsmarktes abh\u00e4ngt.<\/p>\n

Mit welchen politischen Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnten Lohnunterschiede angegangen werden?<\/strong>
\nM\u00f6gliche Ma\u00dfnahmen sind Investitionen in h\u00f6herwertige Branchen, Programme zur Kompetenzentwicklung und Ma\u00dfnahmen zur Gew\u00e4hrleistung fairer Besch\u00e4ftigungspraktiken.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Maltas viel zitiertes Wirtschaftswachstum in den letzten zehn Jahren wurde oft als nationale Erfolgsgeschichte dargestellt. Das Bruttoinlandsprodukt hat sich mehr als verdoppelt, die Besch\u00e4ftigungszahlen haben historische H\u00f6chstst\u00e4nde erreicht und das Land hat die durchschnittliche Wachstumsrate der Europ\u00e4ischen Union kontinuierlich \u00fcbertroffen. Neu vorgelegte parlamentarische Daten deuten jedoch darauf hin, dass sich dieses Wachstum nicht gleichm\u00e4\u00dfig auf den Arbeitsmarkt ausgewirkt hat.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":110222,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[579],"tags":[36186,82311,83841,4197,86056,82312,13555,587,21100,788,86057,86055,20668],"class_list":["post-110224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-malta-news","tag-arbeitsmarkt-malta","tag-auslaendische-arbeitnehmer-malta","tag-bau-sektor-malta","tag-clyde-caruana-de","tag-einkommensverteilung","tag-lohngefaelle-malta","tag-malta-economy-de","tag-malta-news","tag-malta-wirtschaft","tag-news-malta-de","tag-sozialabgaben-malta","tag-tourismus-loehne-malta","tag-wirtschaftswachstum-malta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110224"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110224\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110224"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/malta-media.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}