{"id":112770,"date":"2026-03-17T16:55:40","date_gmt":"2026-03-17T14:55:40","guid":{"rendered":"https:\/\/malta-media.com\/?p=112770"},"modified":"2026-03-17T16:55:40","modified_gmt":"2026-03-17T14:55:40","slug":"sbc-summit-malta-2026-workshops-zu-kultur-fuhrung-und-kommunikation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/malta-media.com\/de\/sbc-summit-malta-2026-workshops-zu-kultur-fuhrung-und-kommunikation\/","title":{"rendered":"SBC Summit Malta 2026 Workshops zu Kultur, F\u00fchrung und Kommunikation"},"content":{"rendered":"

Der SBC Summit Malta 2026<\/strong><\/a> erweitert sein Konferenzprogramm um einen Workshop-Raum, dessen Schwerpunkt auf Arbeitsplatzkultur, \u00f6ffentlicher Kommunikation und beruflicher Weiterentwicklung liegt.<\/p>\n

Da die Erwartungen der \u00d6ffentlichkeit an die Gl\u00fccksspielbranche steigen, gewinnen Unternehmenskultur und F\u00fchrungsstandards mehr denn je an Bedeutung. Wie Unternehmen ihre Teams unterst\u00fctzen und unter Druck handeln, wirkt sich direkt darauf aus, wie sie wahrgenommen werden und wie viel Vertrauen sie genie\u00dfen.<\/p>\n

Das diesj\u00e4hrige Bildungsprogramm<\/a> erstreckt sich \u00fcber drei Phasen, mit Podiumsdiskussionen am ersten Tag und praxisorientierten Workshops am zweiten Tag, erg\u00e4nzt durch zwei zus\u00e4tzliche Workshop-R\u00e4ume. Der im Fokus stehende Workshop-Raum behandelt am Mittwoch, dem 29. April, die Themen \u201ePurpose, Policy & PR\u201c und am Donnerstag, dem 30. April, \u201eFuture Ready Leadership: Tech, Talent & Transformation<\/strong><\/a>\u201c.<\/p>\n

Die Betonung auf Workshops war eine bewusste Entscheidung. Themen wie Kultur, Richtlinien und Talententwicklung profitieren von einem pers\u00f6nlicheren, vertiefenden Format, bei dem die Teilnehmer dazu ermutigt werden, mit Experten zu interagieren und reale Herausforderungen direkt anzugehen.<\/p>\n

\u201eBei der Jagd nach Gewinnen und der Konzentration auf operative Priorit\u00e4ten vergessen Unternehmen oft, dass sie nach innen schauen m\u00fcssen, um nach au\u00dfen zu wachsen\u201c, sagte Rasmus Sojmark, Gr\u00fcnder und CEO von SBC. \u201eWie Sie Ihre Mitarbeiter unterst\u00fctzen, kommunizieren und f\u00fchren, schafft ein starkes Fundament, und alles andere, einschlie\u00dflich der Rentabilit\u00e4t, wird sich von selbst ergeben.\u201c<\/strong><\/p>\n

\u201eThe Purpose, Policy and PR<\/strong>\u201c untersucht, wie Gaming-Unternehmen in Zeiten zunehmender Kontrolle ihre Kultur und Kommunikation st\u00e4rken. Die Sessions behandeln Themen wie die Unterst\u00fctzung von Mitarbeitern bei Herausforderungen am Arbeitsplatz, den Umgang mit Sucht und Genesung, die Einf\u00fchrung von KI ohne Vertrauensverlust, die Einbettung von ESG in den t\u00e4glichen Betrieb sowie die klare und selbstbewusste Gestaltung der \u00f6ffentlichen Kommunikation.<\/p>\n

Zu den Workshops geh\u00f6ren:<\/p>\n